Quels sont les avantages de travailler dans un camping ?
Les avantages de travailler dans un camping sont, par exemple :
- Le cadre : le camping est situé dans un lieu idéal (bord de mer, montagne, campagne).
- L’ambiance : vous évoluez dans une atmosphère détendue auprès des vacanciers.
- Le contrat saisonnier implique des avantages en nature et des congés au camping.
Quels sont les types de postes possibles pour travailler dans un camping ?
Les types de postes pour travailler dans un camping sont variés. Il est donc possible de trouver des emplois saisonniers pour lesquels vous développerez des compétences professionnelles.
- Métiers liés à l’animation : animateur pour enfants ou pour adultes, animateur sportifs, culturels, etc.
- Métiers de la restauration ou de l’hôtellerie : cuisinier, barman, réceptionniste, serveur, etc.
- Métiers liés à l’entretien : homme ou femme de ménage, jardiniers, etc.
Ces emplois saisonniers sont l’opportunité de multiplier les expériences professionnelles. Ces emplois, soumis à des contrats de travail type CDD ou CEE, rémunérés aux alentours du SMIC, bénéficient généralement d’avantages en nature comme le logement gratuit dans les campings.
Comment se passe le recrutement pour travailler dans un camping ?
Le recrutement pour travailler dans un camping répond aux mêmes critères qu’un recrutement traditionnel :
- La diffusion des offres d’emplois, de jobs d’été ou stages a lieu au cours de l’hiver précédent la saison estivale.
- Les candidatures se composent d’un CV et d’une lettre de motivation.
- Les candidats sont reçus par l’employeur au sein de son entreprise pour un entretien.
L’ancienneté au camping ou la formation nécessaire au poste ciblé sont des critères privilégiés par les recruteurs.